De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) komt er aan. De achterliggende gedachte ervan is om de kloof tussen vaste- en flexcontracten kleiner te maken en het stimuleert werkgevers personeel vast aan te nemen. De wet treedt in werking op 1 januari 2020. Wij hebben voor u de belangrijkste wijzigingen opgesomd:
Lees meer